Vil du hjælpe flygtninge og borgere med etnisk minoritetsbaggrund til en bedre hverdag? DRC Dansk Flygtningehjælp søger en dygtig student 15 timer ugentligt i 4 måneder fra 1. marts.
Du vil blive tilknyttet to aktuelle projekter: Formidling af viden om kriseberedskab til flygntingemålgruppen samt afvikling af faglige netværksmøder for fagprofessionelle i landets kommuner.
Hvem er vi
Du bliver en del af teamet i Viden & Udvikling i DRC Integration, Dansk Flygtningehjælp. DRC Integration leverer effektive og dokumenterede integrationsløsninger til flygtninge og etniske minoriteter i Danmark. Vi samarbejder med offentlige myndigheder, virksomheder og civilsamfundet om beskæftigelse samt børn, unge og familiers trivsel. I Danmark er over 4.500 frivillige en del af DRC Dansk Flygtningehjælp.
I Viden & Udvikling arbejder vi blandt meget andet med projektudvikling samt vidensformidling til fagprofessionelle og flygtninge. Vi er 7 i teamet, og du vil blive tilknyttet vores erfarne projekt-konsulent
Dine arbejdsopgaver
- Opgaver i forbindelse med produktion af 5 film om kriseberedskab – gennemskrivning af storyboard, bookning af tolke og deltagere til filmene, praktiske opgaver ifm selv optagelserne
- Administrative opgaver i forbindelse med afvikling af kommunale netværksmøder – bookning af lokaler, udvikling og udsendelse af program, opfølgningsmails mv.
- Administrative opgaver i forbindelse med afvikling af kurser – bookning af lokaler, undervisere mv.
Din profil
Vi søger en studerende på en relevant længere videregående uddannelse og gerne kendskab til målgruppen af flygtninge og indvandrer i Danmark. Dertil kommer, at du er:
- God til at samarbejde, men også til at arbejde selstændigt og er fleksibel mht. planlægning af din arbejdsdag
- Struktureret, pligtopfyldende og detaljeorienteret
- God til at prioritere din arbejdsdag og arbejdsopgaver
- Har gode evner til at formulere dig skriftligt
Vi tilbyder
Vi tilbyder fleksibel arbejdstid, engagerede kollegaer og et dejligt uformelt arbejdsklima med både respekt og humor. Vi har opmærksomhed på at styrke mangfoldigheden i vores team og opfordrer derfor alle til at søge uanset baggrund.
Du vil blive en del af vores hovedkontor, som ligger på Lyngbyvej 100, 2100 København Ø.
Arbejdssproget er dansk.
Kontraktlængde: Stillingen er tidsbegrænset til 30.06.2026
Startdato: 1. marts 2026
Arbejdstid: 15 timer ugentligt. Vi tilbyder fleksibilitet med hensyn til studieforpligtelser ved siden af arbejdet.
Arbejdssted: Lyngbyvej 100, København Ø. Der må forventes rejseaktivitet i Storkøbenhavn
Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst for studentermedarbejdere.
Ansøgningsproces
Alle ansøgere skal sende en ansøgning. Stillingen kan kun søges online på Danish Refugee Council | DRC Danish Refugee Council under Career | DRC Danish Refugee Council.
Ansøgningsfrist:
Den 2. februar 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 16. februar 2026 på Lyngbyvej 100, København Ø
Vil du vide mere?
På www.integration.drc.ngo kan du få mere at vide om DRC Dansk Flygtningehjælp Integration.
Ved konkrete spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte projekt konsulent Joanna Primault på [email protected] / 26 66 21 66
Working at DRC
Help applying
DRC as an employer
Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 30 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.
By working in DRC, you will be joining a global workforce of over 6,000 employees. We pride ourselves on our:
- Professionalism, impact & expertise
- Humanitarian approach & the work we do
- Purpose, meaningfulness & own contribution
- Culture, values & strong leadership
- Fair compensation & continuous development
DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.
Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants based on individual merit and qualifications, regardless of personal characteristics or attributes. We are committed to increasing the diversity of our workforce, aiming for a 50% balance of men and women in management roles and ensuring that at least 50% of management roles are filled by national staff. We recognize that a diverse and inclusive team is crucial for achieving our organizational goals and making a positive impact on the communities we serve.